Получите скидку 60% с этим промо
По мере того, как пандемическая жизнь начинает медленно отступать, работодатели сталкиваются с проблемами во всех областях привлечения, найма и удержания талантов. В последнее время в средствах массовой информации был распространен термин «великая отставка», поскольку мы наблюдаем резкое увеличение числа отставок, но как вы можете заполнить эти роли, когда это рынок, ориентированный на кандидатов, и доминируют более крупные, известные бренды? ?
Получить код
